今年以来，县人社局根据县委关于开展“三严三实”专题教育的有关部署要求，充分领会从严治党精神内涵和从严治党工作要求，主动适应从严治党新要求。
明责任
将抓党风廉政建设的责任、任务量化到岗、细化到人，实行领导负责制，带头抓、主动抓，抓谋划、抓部署、抓落实，对各科室、二级机构负责人进行深入谈话，明确当前形势，要求对照任务清单，落实责任，着力抓好基层组织建设，推进党风廉政建设。
严纪律
采取群发廉政短信、播放廉政视频、举办廉政培训等多种形式对党员干部既提醒、又告诫。设置了意见箱，专门受理群众对人社工作的建议及意见，出台相应的奖惩措施，真正把“丑话说在前面”，进行明察暗访，当场指出工作人员做的不到位的地方。
强作风
出台《关于在人社系统党员干部中开展“微笑拉近距离，微信传递真情”活动方案》规定，对群众反映强烈、服务态度不热情的工作人员，坚决露头就打，一查到底，体现越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
