就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,是新时期对就业工作的总体要求。人社局始终坚持把促进就业创业作为保障和改善民生的首要任务,积极落实就业各项政策,全面推进统筹城乡就业,打造就业创业工作新格局。
实施积极就业政策。出台企业用工服务奖励补贴政策,对用工企业、劳务合作基地、社会中介机构和个人给予来(回)广就业补贴奖励;加强劳务基地合作,积极引导外来人员来广就业;依托在广外来务工人员信息及周边资源,实施以工引工计划;加强社会机构参与企业招工,借助社会力量加大劳务输入。
推动大众创业万众创新。组织开展创业大赛和创业之星评比;筹划建设县级众创空间,出台众创空间入驻优惠政策,提供创业培训、资金扶持、导师跟踪等综合性服务。加大创业担保贷款监管和发放力度,推进创业孵化基地等创业载体建设。
帮扶重点群体实现就业。全面实施“高校毕业生就业促进计划”,建设智能化人力资源市场、开发匹配县情的人力资源招聘系统,实现“掌上人力资源市场”,不断提升“互联网+”对就业的促进作用。深化各类就业援助、公益性岗位开发、农村劳动力就业和各类专场招聘会举办等服务。
提高劳动者技能素质。完善劳动者终身职业培训的政策体系和鉴定服务体系,开展市场需求培训工种目录调查,实施有针对性的技能晋升培训,推进创业培训。
提升就业公共服务水平。升级改版高校毕业生网上报到系统,全面实现高校毕业生在线办理档案、人事代理业务和远程异地查询;建立未就业人员数据库,充分利用人力资源服务平台,积极向有用工需求的企业推荐就业,有效破解劳动者“求职难”和企业“用工荒”。