就业是最大的民生。“六稳”的第一个“稳”是稳就业，“六保”的第一个“保”是保居民就业。如何推动就业持续稳定增长，保障就业基本盘，广德人社积极探索，根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，取得了较大成效。
一、政策供给 帮助企业渡过难关
市人社局，依托上级政策依据，同时结合本地就业形势，积极出台、落实各项“减免缓返补”政策，为企业减负，稳住现有就业岗位。今年以来，累计发放就业奖补资金436.04万元，返还991家企业失业保险金615.73万元，减免2184家企业社会保险费8273万元，免收58个创业主体房租741万元。这些都是直达市场主体的“真金白银”，对企业渡难关、稳岗位发挥了实实在在的作用。
二、渠道探索 持续推动灵活就业
受疫情影响，我市大量劳动力剩余，实现灵活就业、促进就业迫在眉睫。广德市人社部门迅速行动，采取“点对点、一站式”方式帮助务工人员返岗。疫情期间，通过网络招聘平台，将8000多个就业岗位搬到了线上，真正确保了疫情期间，就业服务不断线、不打烊。与此同时，市人社局还分时段、分批次、分区域适时开展“点对点应聘”活动33次，出动“就业直通车”110车次，为劳动者和企业提供更加精准的招聘服务。同时联合经开区企业持续提供就业岗位，组织专场招聘会，创新招聘渠道，开展“夜市招聘会”等活动，方便劳动者求职。
三、双管齐下 拓宽毕业生就业渠道
高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，市人社局采取强效措施，一方面联合市内企事业单位，大力开发大学生就业见习岗位，推荐高校毕业生上岗，截至目前，全市已开发就业见习岗位628个，吸纳307名高校毕业生和符合条件的失业青年参加见习。另一方面通过政策兜底，联合乡镇及村（社区），为就业帮扶对象提供全面的就业创业帮扶服务，并持续为未就业高校毕业生提供就业兜底保障，确保就业帮扶率不低于90%。
四、资金保障 鼓励群众自主创业
今年以来，面对持续下行的就业压力，广德市人社局以创业带动就业为抓手，持续加大创业扶持力度，特别是在疫情防控特殊时期，以创业担保贷款为切入点，简化贷款流程、提高贷款额度，增加支持群体，新发放创业担保贷款5548万元。强化创业指导，提高创新创业能力，举办创业培训班21期，培训学员630人。举办广德市第二届“创业之星”评选活动，树立创业优秀典型，激发全民创业热情，为全市创业带动就业、稳定就业大局发挥了积极作用。
五、提升技能 增强职位的匹配度
打造技能培训升级版，推行线上培训和线下小班教学，结合产业发展实际、市场需求和劳动者自身培训意愿，开展“订单式”“菜单式”补贴性职业技能培训。今年以来，已有40余家企业组织开展了职业培训，其中新录用人员岗前培训20个班次，培训合格2272人，岗位技能提升培训32个班次，培训合格1478人。通过培训极大程度的提升了员工与职位的匹配度，提高了工作效率。
