为落实“六稳，六保”工作任务，缓解企业用工、居民就业两难问题，全面完成就业困难人员就业兜底计划试点民生工程任务，近日，广德市组织“三公里”就业圈现场观摩推进会，市、乡镇（街道办）、村（社区）三级联动，以新杭镇流洞社区“三公里”就业圈为典型模板，以点带面，示范引领，全力推动全市“三公里”就业圈推广工作。
高度重视，强化组织领导。广德市高度重视“三公里”就业圈相关工作，根据省市“三公里”就业圈工作方案，及时制定本市实施方案，成立“三公里”就业圈工作领导小组，确定首批12个试点单位，以新杭镇流洞社区为省试点单位，并作为我市先行示范点，起到示范引领作用。
大力宣传，认真梳理摸排。采取线上、线下同步的方式，通过张贴宣传海报、发放宣传单、推送微信公众号等手段，大力宣传相关政策。广德市人社局印发“广德市三公里就业圈、人才兴企、招工引工、就业创业”宣传手册30000余份，实现所有网点全覆盖。仅在流洞社区示范点张贴“三公里”就业圈关注海报156份，三公里就业圈认证商家二维码155份，制作9个宣传栏及20个宣传展板。根据企业和群众需求，向广大群众宣传“三公里”就业圈工作意义，解答群众提出的问题，全面摸排企业、个体工商户及求职者需求，认真梳理分析问题症结，提出合理解决方案，确保工作践行见效，走深走实。
设立点位，实施无缝衔接。根据流洞社区先行示范点的成功经验，在辖内范围合理规划设立社区“三公里”就业圈中心点位及睦邻点位，确保所有村民组连成片，让群众人人知道，家喻户晓。
强化服务，以三为促三实。按照市局统一部署，引进第三方服务机构，统一运营广德市“三公里”就业圈；建立基层服务网点，因地制宜制定服务方案；组织开展业务培训，指导相关工作人员管理使用线上服务平台，开展线下服务宣传推广，指导经营实体和求职者进行具体操作，根据需求精准匹配相关就业服务，进一步提升服务能力和服务质量。在实际工作中，落实“三为促三实”，即借力而为、顺势而为、尽力而为，把企业（个体工商户）用工招聘岗位做实，求职者个人信息摸实，各项工作任务落实。（阮成龙）
