今年以来，广德市社会保险基金管理中心进一步加大就业稳岗扩岗力度，持续创新社保政策宣传方式，不断提升经办服务水平，优化窗口服务环境，结合工作职能，主动帮助企业、群众解难题、办实事,以昂扬向上的姿态，奋发有为的干劲，全力打造服务对象满意的社保服务。
一、打造企业满意的社保服务，为企业“保驾护航”
扩大社会保险覆盖面，全年参保目标任务全部超额完成。2022年企业职工养老保险参保13. 4万人，目标任务完成105.7%；机关事业单位养老保险参保13638人，目标任务完成101.2%；失业保险参保6.07万人，目标任务完成101.2%；工伤保险参保15.12万人（其中工地参保7.46万人），目标任务完成169.9%。
扩大失业保险保障范围，充分发挥“小险种、大作为”的优势。
截至目前，共发放失业保险金279.73万元，惠及437人；失业补助金23.4万元，惠及666人；求职补贴23.4万元，惠及234人。
为激励企业稳定就业岗位，已全面完成2022年中小微企业失业保险稳岗返还“免报直发”工作。其中 “免报直发”单位2097家，兑现稳岗返还资金1457.43万元；自主申报的大型企业19家，兑现资金106.38万元；自主申报劳务派遣企业18家，兑现资金30万元。一次性免申即享扩岗补助共发放6.2万元，惠及49家企业。
为激励企业职工提升技能。今年共发放技能提升补贴资金57.05万元，惠及382人。
扩大缓缴政策实施范围，缓解困难企业资金压力。
缓缴总金额共计882万元，其中缓缴养老保险812.85万元，共计73户；工伤保险43.69万元，共计72户；失业保险25.46万元，共计72户。
提高退休人员工资待遇，补发调待工作已全部完成。
2022年调整企业退休人员基本养老保险21299人，待遇调整新增支出163.8万元。
二、打造群众满意的社保服务，为群众“排忧解难”
服务阵地前移，推动服务“零距离”。打破传统办事思维，主动上前为群众发现问题、解决问题。9月退伍季，社保中心安排工作人员到退役军人事务局现场办公，为2022年度退役士兵提供一站式社保关系转移服务。为方便工伤职工就近就医，社保中心主动联系省外医院，拟签订工伤保险省外协议医院，使职工能及时获得医疗救治，分担用人单位风险。
创新工作新模式，打通服务“最后一公里”。推动实现灵活就业人员缴纳养老保险费“网上办”“掌上办”，让群众少跑腿。打造综合服务窗口，开通周末值班服务，主动提供优质服务，不断创新工作方式，简化办事程序，提高办事效率，提高群众满意度。
政策讲解多措并举，打好宣传“组合拳”。除常规的线上宣传之外，社保中心还通过集中宣讲、入企走访、现场座谈等形式宣传社会保险政策。共开展政策宣讲10场，参会企业600余家；开展座谈会6场，实地走访70余家企事业单位，现场为企业和群众解决社保问题200余条。（谢芳圆）
