在认真梳理第三季度村组干部例会工作成效的同时，四合乡党委、政府在及时总结和归纳第三季度村组干部例会工作经验的基础上，精心谋划和部署第四季度村组干部例会工作。
督促村组干部例会的意见和建议办理。乡党委在全乡第三季度村组干部例会工作刚刚结束后，就认真收集汇总各村例会的意见和建议，严格按照县委组织部的有关要求和意见建议办理时限，及时督促各村认真办理意见、建议，确保在第四季度村组干部例会召开之前全部办理完毕，并要求在四季度例会上予以答复。
总结和归纳第三季度村组干部例会经验。针对各村第三季度村组干部例会召开情况，选择召开效果较好的村，采用走访、座谈等方式吸收成功经验，并认真归纳总结，为第四季度村组干部例会的召开作好铺垫。
做好第四季度村组干部例会计划安排。在督促各村意见建议办理的同时，乡党委还结合各村实际，要求各村认真谋划第四季度村组干部例会工作，研究确定会议主题和召开时间，填写第四季度村组干部例会计划安排表，报乡组织部门备份。
严肃村组干部例会工作纪律。乡党委多次对第四季度村组干部例会工作作出强调，要求各村必须严格按照计划安排表的议程召开例会，严肃纪律，继续以“书记(局长)驻村工作日”活动为抓手，做好与结对共建单位的对接工作。
推广先进做法。乡组织部门在各村第四季度村组干部例会启动之际，大力宣传和推广全县包括焦村村分组讨论在内的先进做法，不断提高全乡村组干部例会质量。
(祁峰)
