今年以来，我县城镇企业职工基本养老保险工作在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕全年目标任务狠抓重点，破解难点，创先争优出新点，超额完成了年度城镇企业职工基本养老保险参保任务。
一是积极与县财政部门协调，确保每月按时足额发放全县离退休人员养老金。二是紧抓重点工作，按照各项目标任务的时间节点，逐月进行调度安排。三是以“服务能力提升年”活动为目标要求，积极做好档案管理工作。四是提高工作效率，对一些符合参加城镇企业职工基本养老保险人员简化经办手续，做到应保尽保。五是按照上级政策，解决一些难点问题。针对我县企业改制后遗留的问题，县社保所解决了712名过去城镇户籍具有事实劳动关系人员的参保问题。六是在创先争优上推动工作更上一个台阶。为方便企业、个人参保缴费，今年7月，县人社局成立县信息征缴中心，县社保所围绕今年目标工作任务开展创新活动，积极支持该中心工作，抽调3名专业骨干人员参加。在今年开展领取养老金待遇资格认证工作中，采取对年满70周岁以上重点群体的资格调查认证工作，涉及的领取人员2246人，减少了认证群体，提高了认证质量。
截至11月份，全县城镇企业职工基本养老保险参保39320人，超额完成宣城市下达目标任务的110%，领取养老金待遇8709人，供养直系亲属401人，按时足额发放离退休养老金及供养直系亲属补助费，社会化发放率达100%。目前，已征收养老保险费1.37亿元，支出1.23亿元，基金累计结余3.12亿元。
(张建华)
