为构建依法行政风险防护体系，有效规范权力运行，药监局狠抓“三项制度”落实，全力提升依法行政能力和廉政建设水平。
一是建立“岗位廉政教育”制度，防控“廉政”风险。该局定期召开廉政教育联席会议和举办教育培训，邀请县纪委、县检察院、县法院、县政府法制办领导参加会议和讲课，强化对执法人员的思想教育、职业道德教育和纪律教育；深入开展廉政风险防控标准化工程，按照“高、中、低”三个等级进行分级管理，并进行个性化教育与防范；组织到白茅岭监狱开展警示教育；层层签订廉政承诺书和责任状；制订《重要事项监督实施细则》，对全局重要决策、干部任免、奖惩、重要项目安排和大额度资金使用等事项实施刚性监督。
二是建立“行政执法联动”制度，防控“执法”风险。与浙江省长兴县、安吉县、江苏省宜兴市、安徽省宁国市建立“联防县”;参与宣城市联防体系;与县公安、工商、质检、邮政等部门建立联动机制；组织开展“学法年”活动，邀请县法院领导、省市局专家对《行政强制法》、说理式执法文书制作进行专题辅导，组织药监执法人员走进法庭进行行政诉讼案件庭审旁听，增强执法人员的证据意识、程序意识和责任意识；邀请法院、法制办、上级主管部门专家学者对查结案件进行指导点评，对行政处罚案件的重要环节和疑难节点“集中会诊”，提高办案质量；在办理重大行政执法案件中，主动向联动单位汇报办案过程，商定处罚意见，并借助法院强制执行权威，强化执行保障互助能力；加强与“联防县”的交流、学习、沟通，提升办案水平。
三是建立“预防职务犯罪”制度，防控“渎职”风险。以“5.10”思廉日、“12.9”国际反腐日等特殊时点，邀请检察官走进药监，专题研讨药监履职风险，共同排查隐性和潜在的风险点，做好渎职犯罪预防工作；从制度、监督、管理等方面进一步增加财务管理、行政执法、自由裁量权使用等重点环节透明度，保证权力在阳光下运行；定期邀请人大代表、政协委员、社会监督员及社会各界有关人员对办案情况、履职情况进行明查暗访；坚持局纪检监察对许可对象、处罚单位回访制度，确保执法人员依法行政、文明服务、清正廉洁、高效履职。
广德县食品药品监督管理局 曾宪军
