—— 我县2016年大型企业用工暨人才招聘会见闻
2月15日，正月初八。历时四天的我县2016年大型企业用工暨人才招聘会进入到最后一天，县人力资源市场仍然人头攒动，每个企业展位前前来咨询和应聘的求职者都络绎不绝。据统计，此次招聘会共有100余家企业进场，5200多个就业岗位虚位以待，累计交流人次达11000人次，达成就业意向5000人。
招聘方：技术工最受欢迎
“你们这个岗位只招有工作经验的吗？”“公司有双休日吗，每天的工作时间多长？”“我只有初中学历，你们招不招”……
2月15日上午9时许，记者来到县人力资源市场，只听询问声此起彼伏，热闹非凡。记者发现，今年参加招聘会的用工单位不仅有大中型企业，还有部分小微企业，涉及电子、机械、纺织、服务业等多种行业；工种包含技术工、管理层、普工等10多个工种，工资待遇也普遍可观，转正后工资不低于4000元/月的岗位比比皆是。
为了能够抢到贤才，各大招工企业也是“蛮拼的，”“纷纷使出了“杀手锏”。除了热情迎接、主动推介外，不少企业为招人下足了“成本”，大打“薪酬”牌、“福利待遇”牌等等，“免费包食宿、有‘五险一金’”的公司不在少数。位于桃州镇的某汽车销售公司，在福利待遇方面不仅有五险一金，员工还可享受婚假、丧假、产假、带薪休假，过节加班300%的工资。
“我们这次打算招操作工20名，质检员15名，销售内勤1名，储备干部6名……”在广德新三联电子有限公司展位前，负责对外招聘的孙女士向记者介绍，“我们公司最缺的就是技术工。不过通过这几天的招聘，已经有很多人在我们这里报名，符合的人也很多。”
负责此次招聘会的主办单位县人社局相关工作人员告诉记者，此次招聘会上体现出了当前我县企业招工的一大特点，即：技术工是香饽饽，普工最容易招。
求职者：返乡就业潮看涨
在宏宇竹业科技股份有限公司的展位前，41岁的方先生正在填写报名表。“我想应聘的是水电维修工。”方先生告诉记者，自己有从事维修工的经验，后来一直在打理自己的个体商店，这两年生意不好，就寻思着做回老本行。“招聘会上机会还是很多的，工资也很不错，希望能够应聘得上。”方先生笑着说。
“与往年招聘会不同的是，今年的招聘会，返乡务工人员和高校毕业生的人数有明显增加。”人社局工作人员分析说，“造成这种现象的原因，一个是经济大环境的下行趋势，很多本地人在外地大企业务工面临着很大压力；另一个原因，就是我县这些年来的发展有目共睹，留住了很多人。”
在上海工作十余年去年刚辞职回家的李先生就是一个典型代表。李先生表示，自己有多年的销售经验，还担任过公司管理层。虽说在外务工的薪资待遇很不错，但还是想在家乡找一份工作，这样也便于照顾家庭。他笑着说：“广德发展得非常好，我相信一定能找到适合我的工作。”
招聘会上，刚刚本科毕业的小孙与所有前来求职者一样，细致了解自己感兴趣岗位的待遇等情况。小孙是六安人，为了家住广德的女朋友选择了留在广德。听说这几天招聘会，便过来看看。“这一看我才知道，原来广德有这么多这么好的企业。一圈问下来，有好几个有意向的企业呢。”小孙说，自己学的是机械制造专业，对月工资没有过高要求，只希望努力培养自己的能力经验。
主办方：分门别类细部署
参加过往届招聘会，不论是求职者还是招聘方，都发现了一个令人欣喜的变化——所有的招聘企业都被按照产业类别具体分为六大类，包括机械装配制造产业、电子产业、新材料新能源产业、纺织箱包产业、三产服务业以及其它产业，方便求职者第一时间找到自己合适或者心仪的工作。这是县人社局的一大用心之举。
招聘会现场，人社局开设的“微信扫一扫”和12333电话专线服务，也十分引人注目。这两项业务是人社局为帮助广大求职者最快时间获取招工信息，同时也协助企业拓宽人才招聘途径而打造的就业信息服务平台。各式各样贴心的服务，让求职者和用人单位在体会到便捷高效的同时，也感受到一份来自政府的关爱。
（赵丹丹/文 汪培/摄）
