当你流连于流光溢彩的夜晚，享受山城的缤纷多彩；当你徜徉在歌舞升平的广场，欣赏精彩的节目；当你驰骋宽敞明亮的街道，感叹这里的巨大变化，你可曾想过，这一切都离不开一个字：电！———题记
走进广德供电公司，宽敞明亮的办公大楼，整齐干净的外部环境，忙碌敬业的员工，现代快捷的办公条件，标准规范的物品定置，随处可见的安全生产、团队建设、企业文化、文明创建所凸显的企业特征和个性，处处可感知的企业蓬勃朝气迎面扑来。
近年来，广德供电公司始终坚持以科学发展观为指导，在推进企业快速发展进程中，不断加大文明单位创建力度，丰富创建内容，创新创建方法，构建了上下联动、齐抓共管、人人参与的文明创建工作格局。先后荣获国家一流县级供电企业、国网公司新农村电气化建设先进单位、全国模范职工之家、全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、省级文明单位、省劳动竞赛先进集体等荣誉称号。各项工作得到各级领导和社会各界的好评。
突出“三个先行”
活动机构先行。为促进创建活动顺利开展，公司成立了创建工作领导组，建立了领导干部联系点制度，指导检查联系基层支部的精神文明建设。
方案谋划先行。结合工作实际，制定详细的实施方案及年度文明创建工作计划和考核办法，与绩效考核并轨，切实把创建活动各项部署落到实处。
宣传发动先行。开好动员会，建立宣传阵地。以“我为创建加一度”活动为载体，由党员干部带头，动员全体员工积极参与文明县城创建活动，做好街道卫生包干等活动。开展城乡结对共建，主动与五个村委会联系，以解决低电压难题为切入点，积极开展多种形式的结对共建活动，热心支持社会公益事业。
组织“四项活动”
办好道德讲堂。围绕“唱一首歌曲、看一个短片、讲一些故事、诵一段经典、学一门礼仪、作一番点评”办好道德讲堂。按季度选树诚信之星、责任之星、创新之星、奉献之星，积极培育道德模范选树“土壤”加大宣传力度，增强影响力。
做实志愿服务。打造“竹乡彩虹”志愿者服务队品牌，开展“关注弱势群体、关注残疾儿童、关注环境保护”系列活动；组织共产党员服务队走进农村、走进学校、走进社区、走进企业、走进城市，将供电服务延伸到每个电力用户的身边，为他们排忧解难。
推广文明餐桌。依托“讲文明树新风”活动，以“厉行节约、文明用餐”为宗旨，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐、健康饮食，树立生活低标准、工作高要求的理念。
打造网络文明志愿者队伍。搭建“人才培养一体化平台”，确立三个重点项目，鼓励志愿者积极应用网络提升职业素养，立足岗位自我锤炼。 实现“三个提升” 经济效益稳步提升。2013年截至6月底，公司完成供电量7.66亿千瓦时，同比增长21.22%。日用电量、负荷4次突破历史记录，其中7月26日广德县日用电量高达727万千瓦时，成为宣城市日用电量首个突破700万千瓦时的县级城市。综合线损6.54%，同比下降0.86个百分点。主要经济指标居于全省同行业前列。
社会效益稳步提升。积极做好便民服务工作，在城区积极推广“十分钟缴费圈”、在农村落实“村村设点”计划，目前便民缴费点增至306个。全力支持开发区企业发展，缩短业扩办理时限完成“三个三”的目标，常态化开展园区企业走访活动。一系列举措受到县内电力用户一致赞扬。
优质服务稳步提升。深入开展“为民服务创先争优”“光明服务进社区”“青春光明行”青年志愿服务等活动。工作制度进一步细化，工作程序进一步规范，为广大用户、企业带来了实实在在的便利。 做好“四项工作” 创建“全国优秀职工书屋”，营造全民阅读氛围。申请近5万元采购1954册图书，每年拨专款补充书屋藏书。在此基础上，开设“电子书屋”，并开展全员“推荐一本好书、推荐一篇好文章”主题活动，竭力打造书香企业。
开展管理能力培训及业务技能培训。按季邀请著名专家学者到公司举办干部管理能力讲座及业务技能讲座，提升干部管理能力及技术人员业务能力，三年共邀请老师12名，其中包括黄菡等知名教授。
开设塑造阳光心态系列讲堂。邀请著名摄影家、社会研究员、著名乒乓球、羽毛球教练到公司授课，塑造包容进取、感恩阳光的积极心态。
成立五个体育文化协会。成立摄影、羽毛球、乒乓球、足球、钓鱼等5个体育文化协会，参与人数达105人。定期举办各类大赛，营造了浓郁的文化氛围。群众性技术创新成果丰硕，获国家专利7项。
潮涌江天阔；扬帆正当时。电力事业是一条悠长而宽广的道路，广德供电人正迈着蓬勃的步履，阔步前进，为文明县城创建、“工业强县”的顺利推进贡献最大的力量！ 共产党员服务队开展植树活动
