为帮扶就业困难群体实现就业，市人社局“四准”措施以坚持合理开发、保障重点的原则，积极推进公益性岗位开发民生工程。
一是精准摸底。为统筹做好就业困难人员帮扶就业，建立“城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人等七类人员基本信息台账，精准摸底。
二是精准职业指导。根据各就业困难人员的实际情况，既精准了解其对职业的具体期盼和要求，又精准了解其可胜任职业要求的具体知识、技能、素养等，知“己”知“彼”，知“供”知“需”，精准指导、精准对接，同时结合“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，为就业困难人员推荐合适岗位就业。鼓励各用人单位对公益性岗位在岗人员进行技能提升培训，不断提升技能水平，使其更好适应企业岗位需求。
三是精准政策扶持。区别情况，因人施策，建立“一对一就业服务”模式，将就业扶持政策精准送达每一位就业困难人员，使就业帮扶政策真正落到实处。目前，全市11家单位共拿出200个辅助性岗位供就业困难人员选择。通过市民生网站、广德市人力资源和社会保障专栏、广德人社微信公众号发布招聘通告，使每一位就业困难人员都能及时了解就业帮扶政策。
四是精准监督管理。为确保公益性岗位开发及后续管理工作，市人社局严格要求各用人单位对公益性岗位在岗人员进行日常管理，按季度对在岗人员岗位补贴和社保补贴进行发放，补贴资金的发放情况全部录入就业失业信息系统，通过信息系统实现精准监督管理。
截止目前新增公益性岗位人员11名，在岗人员106 人。下一步我市将继续贯彻落实好稳就业的系列配套措施，使公益性岗位托底安置等惠民政策能够长久地运作，起到带动就业的倍增效应。
