桐汭街道认真贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，深入推进助企服务，建立推行“四大机制”，以优质服务增添企业发展动能，持续激发市场活力。依托“桐汭优势”，优化“桐汭服务”，发挥“桐汭效率”，培育“桐汭作风”，努力打造营商环境“桐汭品牌”。
高位统筹，建立领导包保机制。桐汭街道对辖区重点22家企业实行领导包保机制，街道领导班子靠前指挥、统筹协调，常态化深入企业调研对接，及时协调解决问题。截至目前，共走访辖区企业100余次，收集企业诉求20余条。
精准对接，建立联系服务机制。桐汭街道建立企业联系服务工作台账，明确助企服务专员，充分发挥“店小二”精神，建立联系服务企业台账，做好“一对一服务”，对企业诉求进行搜集、整理、办理、反馈、跟踪，实现闭环管理。
分类整合，建立信息管理机制。桐汭街道通过建立完善企业服务信息化管理机制，对企业诉求进行收集、分析、汇总，将惠企政策与企业需求精准匹配，提供“一站式”服务。目前，共收集整理企业诉求20余条，均已进行及时解决并反馈，办结率100%，满意率 100%。
凝聚合力，建立协调联动机制。建立联席会议制度，搭建企业与街道交流“直通车”，联合辖区市监所等部门，定期召开助企座谈会和专题研讨会，及时征求对接、研究解决辖区企业反映的困难和问题。联合安监等部门常态化开展企业安全生产检查10余次，对辖区小服装等生产企业检查实现全覆盖。为解决企业用工难问题，我街道开展“线上+线下”招聘会20余次，帮助企业招工600余人，开展电商培训班3期，90余人参加培训。
“下一步，桐汭街道将在提升‘硬环境’上下功夫，在优化‘软环境’上求突破，强化精准高效服务，全力护航企业发展，持续优化营商环境。”桐汭街道党工委委员童諝说道。（周季）
