“过了！单门最高分87分！”近日，该局4名审计人员全部顺利通过审计师资格考试，高级、中级各两人，还有1名审计人员通过造价师考试。全局上下热爱学习、崇尚知识，学、赶、比、超的良好学风已经形成。近年来，广德市审计局持续推进学习型机关建设，坚持从“四个方面”入手，努力推动机关学习制度化、规范化。
一、率先垂范，踩下“离合器”。为引导年轻审计人员学习，坚持发挥领导班子示范引领作用，围绕党的方针政策、法律法规、审计改革发展、转型升级等内容，党组成员带头讲党课、讲业务、搞调研、考职称、写报告、写文章。“学习强国”党员最低分都在10000分以上，人均积分在全市名列前茅。
二、提高认识，启动“加速器”。不断强化“学习为本” “终身学习”“学以致用”等理念，从根本上唤醒全局干部职工学习的自觉性，营造了在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围,为提升审计机关能力建设、促进审计转型升级提供持续动力，争当审计“多面手”、“百事通”、“万金油”。让知识储备更丰富，知识结构更优化。
三、形式多样，安上“飞行器”。积极发挥该局“审计理论与实践讲坛”作用，布置审计调研任务，每月安排几名审计人员讲课，要求他们立足大格局、着眼小切口，讲深讲透讲到位，促进审计人员在干中学、在学中思、在思后悟，分享审计成果、经验，带动大家共同提高。架起腾飞的翅膀，推进以审代培，每年选送年轻业务骨干参加省厅、市局组织的审计项目，学习并带回来科学、有效、管用的审计方法和审计技巧，提高全局审计业务水平。积极组织业务骨干参加省、市审计机关举办的案例交流、审计业务培训会，交流好的经验做法，为开展审计工作提供借鉴。发挥传帮带、“导师制”的优良传统，对新进的年轻审计人员，选择政治素质高、业务水平好的骨干力量担任指导老师，帮助他们尽快熟悉审计程序和业务工作，尽快适应新形势下的审计工作。
四、保障有力，装上“充电器”。为深入推进学习型机关，该局注重在干部职工的学习保障上发力。坚持学习无边界、无止境，深化审计文化书屋建设，为方便职工学习搭建平台，开展“荐读一本书”活动，由单位统一购买，方便大家学习。邀请安徽审计职业学院等专业教师来广授课，给审计人员充充电、续满航。制定奖励机制，鼓励支持干部职工参加各类专业技术职称考核培训，奖励在机关刊物公开发表的研究课题或理论文章。
