作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。作为党和政府联系群众的“最后一公里”——直接接触群众、直接面对各项具体事务和问题的社区党员，他们的工作作风直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实，直接影响到党和政府在群众心目中的形象。
桐汭街道天寿社区以优良作风凝心聚力，扎实推进社区作风建设常态化长效化。通过采取切实有效的措施，深入持久地开展社区党员作风整顿活动，努力打造一支“忠诚、廉洁、服务、奉献”的工作队伍。
以学为基，入脑入心。持续深化党史学习教育成果，采取党委书记带头学、“三会一课”和周一例会集中学、业务工作轮流学等方式，使社区工作人员和全体党员努力做到政策上明白、业务上精通、程序上严谨，打破思维定式，拓展工作思路，让“重实际、说实话、办实事、求实效”成为衡量每天工作好坏的重要标准。自党史学习教育开展以来，社区党委共征求居民意见建议616条，及时办理604件，上报相关职能部门12件。
建章立制，管人管事。规范考勤管理，完善《请销假管理制度》、《财务管理制度》等相关制度，严格执行“四议两公开”，强化责任落实，严格责任追究，以制度建设促作风建设规范化、具体化、科学化。对违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的人员，决不姑息、绝不手软。近年来，天寿社区制定完善各类规章制度9项，确保“事事有人管、人人有事做”。
阳光公开，利国利民。以解决社区群众反映强烈的“急难愁盼”问题为切入点，在实践中不断探索，规范党务、居务“两务”公开，搭建社区党组织与群众之间双向交流的平台，最大限度地发挥群众参与社区建设的积极性，促进社区工作人员作风的转变和社区事业全面发展，让权力在阳光下运行，从源头上堵住不正之风。（李俊）
