财政部日前发布数据显示，2014年我国基本养老保险费收支相抵为负319亿元，职工养老保险出现年度缴费赤字。有专家提出，最有效的办法是延迟退休，提高领取养老金的年龄。另有专家建议，提高养老保险个人缴存比例。（11月23日新华网）

　　
　　延迟退休，提高领取养老金的年龄等，当然能够有效降低养老金收支不平衡的压力、缩小缺口，但它显然并非治本之道。至于“提高养老保险个人缴存比例”、“鼓励生二孩，增加养老保险缴存人数”等主张，与延迟退休一样，虽然也有根据，但不能不关照人情。养老金问题不是单纯的经济问题，它同时也是一个政治问题、社会问题。它与七八亿人的养老保障密切相关，关乎国人未来的生存品质，应该尽可能确保政策善意的持续性、稳定性。
　　
　　填补养老金缺口，还应多从制度上想办法。比如，加快推进养老并轨，努力降低“双轨制”造成的支出和负担。比如，调整国有资源配置，将一部分国有企业收益注入养老金账户；再比如，确保养老金的有效运营，提高其保值增值的能力，彻底扭转养老金运营不透明、长期亏损的局面。据《人民日报》报道，国家明年将正式启动3万亿养老金入市，就是一种探索。总量巨大的养老金不能躺着睡大觉，等着缩水、贬值，相反，必须不断保值增值，充实起来，这里面的空间还不小。
　　
　　十八届五中全会提出，建立更加公平更可持续的社会保障制度，实施全民参保计划，实现职工基础养老金全国统筹，划转部分国有资本充实社保基金。这就是破解养老金吃紧问题的基本方向。养老金改革应该围绕这一基本方向去调查研究、提出具体的对策。相信，通过综合施治，我国养老金总体上可以实现“收支平衡、略有盈余”，确保居民老有所养。党和政府有这个决心，我们也应有这个信心。
　　
　　解决问题的前提是，摆正人们对养老金及养老金缺口的认识。养老金本质上是国家托底民生、解决居民养老的一种制度设计，为的是满足人们的养老需求，是需要个人努力的事，也是政府责任的体现。改革的思路是，努力让养老金匹配和适应人的养老需求，而不是单纯让人去匹配和适应养老金。养老金出现了缺口，就需要努力通过改革的办法来补足，而不是简单指望降低人的生存品质就能达到目的。