升平街道始终把党建引领社区治理作为新时期党建工作的重要探索，通过“党建叠加、网格细化、党员担当”，努力推动社区治理制度化、常态化、长效化。
在“党建叠加”中凝聚“一条心”，筑牢红色堡垒。改变往日“单打独斗”的局面，社区党组织与党政机关、企事业单位建立共建关系，按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，参与社区建设和管理，营造“社区事务共商、社区资源共享、社区家园共建”的良好氛围，携手村（社区）开展 “思想工作联做、公益事业联办、环境卫生联抓、道德新风联树、文体活动联谊、基础设施联建、社会治安联防、党建工作联创”八项活动，发挥“联合党委”堡垒作用，不断提升社区服务功能、夯实社区工作基础，推动社区建设和社区党建工作全面发展。
在“网络细化”中拧成“一股绳”，凝聚红色力量。升平街道针对基层事务“细、散、碎、多、杂”的状态，进一步细化网格分工，延伸网格的触角，构建以社区为主要抓手，村（社区）两委成员担任网格长，街道部门（中心）的主要负责人担任网格指导员，街道各部门工作人员担任网格联络员与共驻共建单位一起共建设、齐发力，形成网格化治理的“闭环”，逐步构建 “街道+社区+网格+楼栋（街巷）”四级治理体系，鼓励在职党员干部担任“红色楼道（街巷）长”，结合社区工作需要和群众需要，当好民情信息员、矛盾调解员、文明创建员、 政策宣传员、红色代办员、美德传递员。
在“党员担当”中强化“一股劲”，争当红色先锋。升平街道始终强调新时代党员干部要担当作为，街道、村（社区）两级组建6支党员志愿服务队，发动党员干部结合“三会一课”、主题党日、“红色星期六”等载体在文明创建、农村环境治理、护河巡河、爱心献血等志愿活动方面发挥先锋作用；通过实地走访调研、座谈会等形式广泛征求党员群众意见，聚焦“我为群众办实事”，切实解决党员群众生产生活中的难点、痛点问题；落实联系包保制度，零距离了解民情，面对面收集民意、进家门政策宣传，点对点反馈问题，打通联系服务群众的“最后一米”。（孙俊）
