职工培训不容小觑

　　职工培训非小事，各单位陆续办起了图书室、书屋、资料室后不能成摆设，不能借口“没钱”就不增加新书新资料，不能放任一些职工沉迷于赌博、游戏、炒股、玩乐、不学无术，而要切实创造条件支持职工参加各种专业学习、进修、培训、“充电”等，加强职工知识修养、本土文化宣传、职业教育、素质提高，真正创建成学习型、创造型单位。 (竹中仙子)