民主推荐、民主测评本是扩大干部工作民主的一项重要改革措施,曾起到较好效果,但也出现一些地方和单位过度依赖票数、唯票取人,致使那些因拉票或当“老好人”而得票高的人得到提拔重用等问题,拉票行为花样百出、屡禁不止,唯票取人易滋生拉票或当“老好人”现象,隐性拉票、长线拉票等现象值得警惕,隐性拉票、长线拉票,无疑给核查工作带来新的难度,还败坏了党风和社会风气。因此,“确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人”,千万不能唯票取人。(耳东紫竹林)
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