胡久丹
“公务员热”很大程度上反映的是当代青年的生存压力。社会转型期的大背景下，当代青年被赋予的历史使命也发生了根本变化，但历史使命需要生存保障做基石，离开生存，历史使命也只是“空中花园”而已。当代青年面临一个最现实也是最基本的生存问题：住房。计划经济向市场经济转型后，福利分房消失，商品房市场迅速发展。现阶段，经济发展与住房保障之间的土地、资金矛盾，供需关系等都在不断推高房价水平，买房是摆在当代青年面前的一道难题。
“衣食住行”是人最基本的生存需要。改革开放30多年来，国民穿衣、吃饭的“温饱”问题已经基本解决，当代青年需要集中解决的是一个“住”的问题。住房问题不能仅靠政府部门单方面力量，仍然普遍需要当年青年“单兵作战”，而工作是他们最基本的战斗技能。
公务员不同于其他职业，收入稳定、福利待遇好是社会对“名利场”的共识，而“公务员热”很大程度上也是基于这两个原因。不少人提到公务员就会想到住房公积金，这也正是买房压力的现实逻辑结果。社会发展成果这块“大蛋糕”往往先由政府部门瓜分，其他人只能享用剩下的部分，“蛋糕”越大势必导致想要分“蛋糕”的人越多，“公务员热”也就存在现实可能。就这一点来说，只有打破“铁饭碗”格局，社会资源实现平均分配，国民保障水平实现无差异化，“公务员热”才能真正降温。
此外，婚姻观念、城市观念也掺杂在当代青年的生存压力中。“有房”被不少适婚女性纳入择偶标准，这是对稳定生活的硬性需求，也是当代青年生存的性别差异成本———男性与女性生存压力并不相等，男性普遍高于女性。目前我国虽不少家庭已经步入小康生活，但更多的家庭仍然挣扎在小康水平之下。繁重的房价负担面前，大多数家庭的资本原始积累只能解决买房的首付问题(甚至解决不了)，剩下的房贷必须由青年承担。另外，高校扩招使得大量学生涌入一二线城市，加上城镇化进程，他们不再愿意回归农村，而城市生存成本是肯定高于农村的。
实际上，就业竞争、赡养父母、抚养子女、物价上涨等也在加重当代青年的生存压力。不过，如果住房问题能够得到解决，上述问题也算不上大问题。公务员行政编制能尽快改革当然最好，但从长远的社会发展角度来看，现阶段必须首先着力解决青年的住房保障问题，才能缓解他们的生存压力。
