临近年末，又到了召开民主生活会的时候。在中央要求改进作风、密切联系群众的当下，民主生活会如何发扬民主，开得务实高效？各级部门在关心，人民群众在关注。
民主生活会制度是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风。实践证明，民主生活会开得好，有利于领导干部自省、自警、自励，提高领导班子的战斗力和凝聚力。反之，则难以实现总结经验、查找问题、增进共识的目的。
开好民主生活会，要敢于开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一。当前，能不能严肃认真地开展批评与自我批评，直接决定着民主生活会的质量和效果。习近平总书记曾经说：“作为共产党人，有话要放到桌面上来讲。”开展自我批评要敢于揭短亮丑，做到抓住问题实质、深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾，防止避重就轻、隔靴搔痒、文过饰非。开展相互批评要敢于指名道姓讲问题、提意见，做到知无不言、言无不尽，动真碰硬、勇于交锋，指出问题、帮助提高，坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。只有充分用好了批评和自我批评的利器，才能真正把民主生活会开好开实。
开好民主生活会，关键在于整改落实。一个高质量的民主生活会不在于怎样“开花”，更重要的是如何“结果”。如果认为在会上“下狠心露露丑、挖挖思想，通过了就万事大吉”，对提出的缺点“等等看”，对心知肚明的问题“光说不练”，就会使民主生活会流于形式、变成过场。对群众来说，他们不仅要看领导干部是否“红了脸”、“出了汗”，是否触及了灵魂，是否作出了响亮的承诺，他们更关注的是查摆出的薄弱环节、顽疾病灶改不改？什么时候改？改到什么程度？因此，必须要以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实，以“钉钉子”的精神解决群众特别关注、反映强烈的突出问题。党员干部，要认真学习贯彻十八届三中全会精神，用学习全会精神的成果推动政府职能转变，推进我县改革工作不断向前。要切实沉下心来，对准查找出来的问题，以硬措施狠抓整治，使民主生活会真正成为重落实、敢落实、善落实的良好开端。单位“一把手”，要充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以人格魅力带动和影响身边的其他人，成为推动工作的强大力量。 雷鸣
