本报讯 新春伊始，根据我县企业春季用工缺口情况，县人社局和开发区管委会在农历正月初八组织了开发区部分企业赴贵州对口招工，取得了一定效果。
贵州是全国人口大省，每年有大量农民工外出务工。根据这一特点结合我县企业缺工现状，年前我县与贵州省清镇市人社局联系组织了这次招聘活动。参加此次招聘的有康士得家具、迪迈恒科和亮亮电子等六家企业，就招聘会现场反馈情况来看，已有近百人与我县企业签订了意向性协议。现在各企业正在加紧联系，争取将这部分人员引进企业，这既缓解了部分企业“招工难”的困境，也拓宽了我县远程用工的渠道，实现了经济效益和社会效益的双赢。
通过此次活动也使部分企业对当前的用工形式有了一个清醒的判断，使他们认识到招工不仅仅是依靠政府职能部门。关键主体还在企业自身，只有适当的提高工资待遇缩小与江浙地区的待遇差别，做好职工的后勤保障，从工作上和生活上去关怀他们，才能真正做到招的进、留得住。 (方勇)
